Las Profesiones más demandadas en China

Convenios

Autor: Grupo Talentum

Según el estudio ‘Thirty Jobs You Can Get in Asia‘,  realizado por la revista Forbes   existe una escasez de perfiles calificados para dirigir las empresas, debido a la necesidad  importante de talento con capacitación de alto nivel dentro de las organizaciones empresariales del gigante asiático.

En ella se destacan dos tendencias:

·        Necesidad de perfiles profesionales capacitados para ejecutar tareas gerenciales específicas dentro de las empresas Chinas

·        Operatividad de transnacionales en China, quienes reclutan a trabajadores que tienen formación y experiencia previa en grandes compañías multinacionales. Entre las características deseadas destacan encontrar licenciados con conocimientos y habilidades especializadas, incluyendo el manejo avanzado del mandarín y el inglés

 

Dentro de las actividades de estas empresas podemos encontrar diferentes sectores productivos con alta demanda de recurso humano especializado. Entre ellos destacan:

·        Banca y Finanzas

·        Dirección y Gerencia Empresarial

·        Leyes

·        Contabilidad

·        Tecnologías de la Información

·        Marketing

·        Comercio

En cuanto a los perfiles, Forbes realiza una consulta a expertos en recursos humanos profesionales en China y Asia. A continuación, encontrarás la  lista con los perfiles más demandados:

  1. Director General Regional para Asia-Pacífico: Las empresas requieren un perfil profesional capacitado para dirigir y liderar las operaciones en la región, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y optimizando la operatividad y presencia de la misma en su entorno.
  2. Director general para China y Taiwán (Greater China General Manager): Especializados en industrias de semiconductores, computadoras y fotovoltaica (células solares) y en casi cualquier producto electrónico o industrial.
  3. Contador/Contable: Importantísimo perfil para las empresas Chinas en la actualidad, tanto aquellas que se desenvuelven tan solo en el país como aquellas transnacionales que requieren del apoyo financiero y contable profesional en su operatividad.
  4. Product Control Professional (Control de productos): Empleado para controlar los productos financieros, supervisar la contabilidad e información financiera de las ventas.
  5. Commodities Buyer (Técnico de compras): Profesionales encargados de las compras de materias primas, responsables de la obtención, control y supervisión de material, así coomo de toda la logística de la importación.
  6. Consejero delegado (CEO) o Mánager General China: Las multinacionales requieren no sólo perfiles con conocimientos de idiomas, sino que conozcan perfectamente las características y oportunidades del mercado local.
  7. Analista de riesgos  (Insurance Underwriter): Se requieren de Analistas de riesgo, profesionales expertos en temas de seguros, pólizas, riesgos, primas y análisis para garantizar que las decisiones tomadas respondan específicamente a la realidad del entorno 
  8. Auditor Interno: Evalúan el nivel de riesgo de una empresa y ejecutan acciones para disminuirlo. 
  9. Abogado: Existe gran demanda de estos profesionales, especialmente aquellos con experiencia en temas de propiedad intelectual, mercados financieros y procesos de compras y adquisiciones de nuevas compañías.
  10. Computer Networker (Especialista en redes): Profesionales de  tecnología de la información, que crean, solucionan, administran, dan soporte y analizan cualquier red de computadoras con  routers y sistemas operativos.
  11. Systems Support Professional (Asistente de sistemas): Profesionales que proporcionan asistencia técnica con el hardware y solucionan problemas técnicos con el software y conexiones de red de la empresa.
  12. Experto en comercio on-line (E-commerce)Debido al gran crecimiento de este mercado en el gigante asiático, este profesional es requerido, en especial aquellos con experiencia en transacciones con pagos electrónicos.
  13. Especialista en adquisiciones: Para  administrar las compras, adquisiciones, ofertas, evaluar, reducir los gastos y realizar contratos.
  14. Jefes de recursos humanos: Profesionales que supervisen a los empleados y su contratación, formación y normativas oficiales.
  15. Client Services Professional (Servicio al cliente): En los sectores financieros, tarjetas de crédito o el mundo de la banca, los servicios profesionales al cliente actúan como la cara externa de una empresa.
  16. Trade Support/Settlement Administrator (Apoyo de ventas). Profesional que apoya las labores administrativas, de comercio y ventas.
  17. Gerente de Cadena de Suministro (Supply Chain Manager). Las economías asiáticas están creciendo y los cargos que implican la compra, comercialización y búsqueda de productos se han vuelto realmente necesarios en este nuevo contexto.

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